Description

Rejoignez une entreprise qui change la donne et réinvente la façon dont les thérapies sont développées et commercialisées. Créés grâce à la fusion de deux sociétés leaders dans l'industrie, Syneos Health rassemble plus de 30 000 spécialistes cliniques et commerciaux qui créent une nouvelle façon, plus intelligente et plus rapide, de mettre les thérapies biopharmaceutiques entre les mains des patients qui en ont le plus besoin. Une carrière chez Syneos Health signifie que votre travail quotidien améliore la vie des patients dans le monde entier.

Syneos Health France recherche un

Chargé du suivi des paramètres biologiques H/F

Poste en CDI basé à la Défense avec 2 journées de télétravail par semaine

Rejoignez un groupe international en plein développement qui vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant au sein d'une équipe agréable et dynamique.

Pour cette mission, vous intégrerez un laboratoire à dimension international basé dans le 92 (La Défense) avec des journées de tététravail.

Responsabilités

Au sein de l'équipe, vous aurez pour mission :

1. La transcription des paramètres biologiques en anglais ainsi que les normes de laboratoires locaux dans un template spécifique

2. Répondre aux queries émises par le data management, soit dans le template soit dans le eCRF directement (RAVE).

3. Les queries peuvent être de différents types :

- Identification d'un champ manquant (ex : paramètre saisi dans le eCRF, mais norme correspondante non saisie dans le template.

- Identification d'une incohérence entre le eCRF et le template

Qualifications

Profil

Le candidat que nous recherchons devra avoir l'expérience et les compétences suivantes:
• Vous justifiez d'une expérience en Recherche Clinique, ARC ou ARC InHouse
• Capacité d'identifier les unités correctes à utiliser



Pour postuler

Si vous possédez le profil décrit ci-dessus, merci d'envoyer votre candidature à [email protected].

Ou de candidater sur notre site.

#LI-ZB1

Disclaimer:

Tasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive. The Company, at its sole discretion and with no prior notice, may assign other tasks, duties, and job responsibilities. Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and